Centro de formación
Profesional

El objetivo de la acción formativa es proporcionar a los participantes los conocimientos teóricos-prácticos necesarios para capacitarlos para desarrollar intervenciones de atención psicosocial dirigidas a personas dependientes en el ámbito institucional.

El objetivo de la acción formativa es que los trabajadores del sector sanitario adquieran los conocimientos necesarios para una adecuada atención al paciente.

El objetivo de la acción formativa es que los trabajadores del sector sanitario descubran la importancia de la motivación intrínseca en el trabajo.

El objetivo de la acción formativa es que los trabajadores del sector sanitario adquieran los conocimientos necesarios para gestionar adecuadamente los riesgos asistenciales en un centro hospitalario.    

Permitir a los profesionales con cierta responsabilidad dentro de las empresas, impulsar el modelo de cambio con las actitudes pertinentes: apertura, flexibilidad, colaboración, etc. mediante la realización de prácticas en Second Life

El objetivo de la acción formativa es facilitar la adquisición de competencias en Habilidades Directivas e impulsar la puesta en práctica de las mismas por medio de ejemplos, situaciones y casos prácticos.

El objetivo de la acción formativa es proveer a los trabajadores de conocimientos teórico-prácticos que permitan la gestión y creación de recursos didácticos para la evaluación de la formación desde el terminal PDA.

El objetivo de la acción formativa es facilitar la adquisición de competencias en Habilidades Directivas e impulsar la puesta en práctica de las mismas por medio de ejemplos, situaciones y casos prácticos.

El objetivo de la acción formativa es facilitar la adquisición de competencias en Habilidades Directivas e impulsar la puesta en práctica de las mismas por medio de ejemplos, situaciones y casos prácticos.

Entre los objetivos de la acción formativa está el dar a conocer el contexto y las condiciones en las que desarrollar acciones formativas bajo metodología u-learning.

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